何のことかと思いますよね。履歴書に書く、自分の履歴です。自社のホームページは、4年前に「けやきパートナーズ」と改称したことをきっかけにして、「西暦」を標準にしました。ところが、自分の頭の中では、東日本大震災は平成２３年が先に思いつくのです。２０１１年ですけれど。あれから１５年という区切りでした。阪神淡路大震災は、１９９５年というのは分かりやすいかもしれませんが、和暦になると平成７年。その二年前平成５年に、イチロー選手が前人未到のシーズン２００安打ということを記憶しています。どちらかというと、私の中では、和暦と西暦は混在しているように感じます。

新聞はどうかというと西暦も和暦も併記されていると思うのですが、和暦はカッコ書きされている場合が多いように思います。さて平成初期のころ、あるいは昭和４０年代５０年代の新聞の記録についてはあいまいです。

ですけれど、履歴書に書くのは、すべて和暦であった記憶があります。見本もすべて和暦表記です。

私の場合は、昭和５９年中学卒、昭和６２年高校卒、平成３年大学卒と覚えているのです。西暦で記載して、アルバイトに応募した記憶は全くありません。

ところが、近年ですと当事務所の応募者はすべて西暦で学歴、職歴を書いてくるのですね。特に、生まれ年が気になるのですが、「１９９９年」生まれというのと「平成１１年」生まれというのと、どちらがなじみがあるのだろうか考えると、平成１１年生まれなんですよね。ですから、できるなら「履歴書は和暦を標準に」してほしいと願うのですが、皆様の感覚はいかがでしょうか。古臭いと一蹴されるのでしょうか。こんなことを言っていると年齢がばれますか。

ところで、税の世界で見るとほぼ和暦表記ではないでしょうか。ところが、その中に「西暦必須」のものがあるのです。これは、なぜなのか？と疑問に思っています。

「電子申告開始届」を提出する際の生年月日の選択が、西暦なのです。ここについては、せめて和暦も併記してほしいものだと常々思ってしまいます。申告する人が、多国籍化しているのは分かります。しかし、日本語で記載された開始届は、和暦を標準にしていた抱きたいと思います。英語版の開始届は、当然西暦が標準で良いと思いますけれど。

生成AIに聞いてみると、「パソコン作成の普及」「グローバル化・汎用性」「元号の変更による手間」が理由として挙げられ、『履歴書作成サービス』を利用した人のうち、９４．３％が西暦のみを使用しているということであるようです。どおりで、和暦が書いてある履歴書を見ないものだと思わされます。

それにしても「履歴書作成サービス」、便利ですね。私の２０歳代のころは、すべて手書きで作成し、採用されなかったら、一から作り直していったのです。実に便利な世の中になったものだと感心させられます。