企業の中には、すでにインターンシップや選考を終え、内定を出しているところも増えてきました。 当事務所でも、『令和９年３月卒業予定の大学生の採用』を行うことにいたしました。 私たちの仕事は、税務や会計を通して 地元の中小企業の経営を支える仕事です。 企業の社長と直接話し、悩みを聞き、 「会社を続けていくためにはどうしたら良いか」を一緒に考える。 そんな、地域の経営者を支える役割を担っています。 現在は大手ナビサイトには掲載していませんが、 地域の企業を支える仕事に興味のある方、 地元で長く働きたいと考えている方にぜひ知っていただきたいと思っています。 まずは、当事務所の雰囲気を知っていただくために、 職場体験または会社説明会にご参加いただければ幸いです。 ■会社説明会 日時：５月２０日（水） 午前９時３０分から　５月２７日（水）午前９時３０分から 　　　締め切りは、それぞれ５月１５日金曜午後５時、２２日金曜午後５時です。 場所：当事務所（揖斐郡揖斐川町三輪８７-１） ■お申し込み方法 お電話またはメールにてお申し込みください。 【電話の場合】 「会社説明会希望」または「職場体験希望」とお伝えください。 【メールの場合】 以下の内容をご記入のうえお送りください。 ①氏名 ②氏名のふりがな ③電話番号 ④メールアドレス 後日、担当よりご連絡いたします。なおご都合が合わない場合は、その旨をお申し付けください。 ご都合に合わせて開催させていただきます。 電話：０５８５-２２-５６６０ メール：yagi-maiko@keyakiibi.com 担当：八木（やぎ）・横山（よこやま）

（今回は、いつもと意図的に文体を変えています。ご了承ください。） やはり私の揖斐への愛着は「いび祭り」からきているのは間違いない。 いび祭りは、揖斐川町三輪にある三輪神社の祭礼だ。この祭りは、３００年以上の歴史を誇るもので、近隣からも多くの見物客でにぎわっている。私の以前の住居は、この三輪神社のほぼ裏手にある「本町通商店街」の中にあった。まさに祭りの中心地域が目と鼻の先である。小学校までは、五両ある「山車」の上に乗せてもらった。 小学６年の時には、伝統ある子供歌舞伎に出演させてもらった。これは大きな出来事だった。町内の役員の方が頭を下げて頼みに来られたのを記憶している。どんな内容の歌舞伎なのかと聞いたけれど、そのころの頭ではよくわからなかったような気がする。今思うととんでもない役であった。他の出演者は、全体の一部分しか登場しないのに、私だけはずっと舞台の上に立ち続ける役だった。役は、赤穂浪士の一人である潮田又ノ丞である。いまだに、登場した時のセリフは言うことができる。セリフはともかく、振付を覚えるのがまた大変だったと思う。今は夢ででてこないが、長い間「振付を覚えていない、どうしよう」と思っている自分が夢に出てくるのだ。振付の指導をされる師匠の厳しかったこと、なかなかびしっとできない自分がもどかしいという思いもあった。辛くて、数回泣いた。やってられないと、稽古場を逃げ出したこともあったように思う。 やりを空中で投げて、右から左に持ち替える場面もあったが、稽古の時はほとんど成功しなかった。何度もやりを落としたのだ。周りも、どこかまた失敗したという目で見ている冷めた雰囲気を感じた。 毎回、最初に登場するときに、初めて口にするセリフを言うまで緊張したなあ。障子を引き開けて登場してからセリフを言うシーンだ。それさえ、終わればかなりの部分が、他の子供歌舞伎役者との対話が多く、役者の顔を見ながらのセリフだったので、そこまでの緊張はしなかったなあ。 本番は、やはりお客さんからの視線が気になるのだ。それがプレッシャーかというと、そこまでではなかった。むしろ、いい意味での発奮材料だった。そして、昼と夜の公演は大きく違うなと感じさせられた。夜の公演の方が、周りが暗くて見えない分、演技に集中力が出るのだ。さらには、「応援する声」、「拍手」があるとすごく発奮したのを思い出す。千秋楽で演じ終えてからも、もう一芝居やるか？と問われて「やりたい」と言っていた自分がいた。 そう、その時、自分って本番に強いタイプだ！って思わされたことがあった。何度も何度も失敗した「やりの持ち手替え」、本番では一度も失敗せずに終わることができたのだ。それで気分が良くなったのだ。 厳しかった師匠も、手紙で「あの千秋楽でのども張り裂けんばかりに張り上げた声に涙が出る思い」だったと書かれてあった。他の子が、休む中私はずっと出っ放しで覚えることが多くて辛さもあったが、今でもその思い出を語ることができるほど覚えている小学校６年生の時の子供歌舞伎の思い出である。 昭和５５年（１９８０年）５月５日という「５」が並ぶ日、ずっと天気は晴天ではなかったものの、風も激しくない曇った日であった。気候が非常に良かったのを記憶している。まだ、商店街も賑わいがずいぶん残っていた頃だったなあ。もうあれから４６年、半世紀近くにもなる。あの時お世話になった方々の多くは、今この世にいないのだと思うと、時の経過をしみじみかみしめる思いだ。「伝統を引き継ぐ役を担う」、これから私に何ができるか思案させられる。

久々に、パートさんの募集を行いました。代理店経由でIndeedに広告を出していたのですが、手軽に応募できるからでしょうか、かなり多くの応募があります。ハローワークにも求人を出していましたが、そちらを経由しての応募は１件のみでした。一方のIndeedは、１０件近くの応募があり、その威力の大きさに驚かされます。 ただし、手軽に応募できる反面、こちらが面接方法、日程を提示すると、お断りのメールが届くことも３件以上ありました。応募者の気持ちは、千差万別で一括りにできないとは思いますが、応募ボタンを「軽い気持ち」で押されている方が多いのではないかと思われました。数多くの求人情報を流し読みされる気持ちは分からないことはないけれど、「求人情報」どんな企業なのかときちんと調べてから応募ボタンを押していただければ、企業側も応募側も気まずいことにはならないと思います。ホームページ等で、その企業の事業内容を確認し、ホームページから若干でもその仕事風景を感じ取っていただければまずは良いでしょう。そして、気になることがあるならば遠慮なく、お尋ねいただきたいと思います。また、私たちであれば、「下見大歓迎」「事務所見学予約していつでもお越しください」という姿勢で皆さんのご応募をお待ちしております（今回のパート募集については終了しました）。 さて、気になったこと、ある応募者さん、面接の当日になって体調が悪くなってキャンセルしますとメール連絡がありました。それで、当方としては、別日程をご用意して通知し、応募者さんがそれを受領したのにもかかわらず、その別日程には、連絡なく来られませんでした。行かなければ、もう採用されないというのは分かり切ったことでしょうけれど、２５歳を過ぎた立派な大人がやる行動ではありません。当方としては、時間を作って待っています。最低でも電話連絡するのが社会人としてのマナーではないでしょうか。 他に気になったことですが、応募者が面接で問われている以上のことを長く話されることです。やはり、質問に対しては、問われたことに対して「正面から」「短く簡潔に」答えることで、面接者と応募者の心地良い会話が成り立つものと考えています。そのような自己アピールは、最後に面接官から何かアピールすることがありますか？と言われてから話されると印象が違ってくると思います。 私どもは、ご応募者様に対して次の通り丁寧な対応を心掛けています。 1.ご応募に対して、できるだけ翌営業日までにご回答を差し上げています。 2.面接の結果は、出来る限り早期にお伝えし、応募者様の次の就職活動には影響が出ないようにしています。 おおむね『遅くとも面接から１週間』を目安に結果の通知を行っています。 3.面接の際の待ち時間は短く、「お待たせ」いたしません。 4.広い駐車場完備で、車でも快適にご来所できます。 5.面接があることは、全社員に共有されているので、温かくお迎えできております。 これから、当事務所に面接にお越しいただく際の参考になれば幸いです。 面接は、「お互いを知る機会、お見合い」のようなものです。私どもも、応募者の方に「選んでいただけるよう」緊張感を持って取り組んでいるのです。