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募集要項

税務・会計スタッフ

正社員 (経験者限定)

●法人、個人事業者の記帳代行業務

●法人の法人税、消費税申告書の作成代行、提出代行業務

●個人事業者及び個人の確定申告業務(所得税、消費税の申告書の作成提出代行)

●地方税申告書の作成及び代行業務

●月次巡回監査による記帳指導、経営改善業務

●各種補助金助成金申請提案及び申請の代行業務

●資金繰り指導、金融改善指導

●経営計画立案サポート、経営計画立案による経営改善指導

●事業承継プランの策定支援業務

●法人企業の株価評価による財産移転支援業務

8時30分〜17時00分(休憩1時間)
問わない
問わない
普通自動車免許、日商簿記2級以上の知識及びTKC巡回監査士補試験合格者と同等レベルの税理士業務に関する知識を有すること
不問
標準的な税理士事務所で行う業務について、網羅的な知識を有すること

●顧問先を訪問しての巡回監査経験が5年以上あり、意欲的に顧問先の業績発展の支援ができる者。

●常に明朗快活で、礼儀正しく、挨拶も自ら率先してできる者。

●職場の仲間と協調しつつ段取り良く仕事を進めることができる者。

●事務所の「経営理念」に共感することができて、「行動規則」を遵守できる者。

見積年収 440万円以上 月給30万円以上

担当手当:30,000円(残業手当を含む)

資格手当:税理士科目合格1科目5,000円等

家族手当:22歳未満の子女1名につき7000円、22歳以上の扶養親族1名につき3000円(配偶者手当なし)

通勤手当:通勤距離に応じ、事務所規定により支給

開拓手当:顧問先の料金を増額した場合、新規顧問先を獲得した場合に一定期間支給

あり 年1回(11月)
あり 年2回(6月、12月) 平均2ヶ月

原則土日祝日休み

繁忙期である2月下旬、3月上旬、12月下旬に祝日、土曜の出勤あり

夏季休暇3日程度、年末年始休暇5日程度あり

※事務所カレンダーに従う

在宅勤務制度一部あり。マイカー通勤歓迎、事務所隣接の広い駐車場完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、事務所独自加入の上乗せ労災保険加入あり、中退共加入あり

エントリー

代表メッセージ

代表 国枝宗徳

求職者の皆さんへ

私は、けやきパートナーズ 税理士法人代表社員の国枝宗徳です。私どもの求人サイトに興味を持っていただきありがとうございます。私どもの主たるお客様は、中小企業の経営者です。税理士は、中小企業の経営者から、企業経営に関してもっとも信用され頼りにされる存在であるのです。日本経済は、中小企業により支えられていると言われていますが、その経営者の頭脳を助ける役目をしているのが税理士なのです。そのような存在であることに誇りを持って、中小企業の経営者のために働ける、企業の成長をともに喜び、その喜びを分かち合うことができるのが、この仕事の最高の報酬であると思っています。

お客様と良い関係性が保たれている事務所は、「事務所発展の基礎」を有しているといえます。地元揖斐郡に所在して、20年以上の長期にわたり顧問契約いただけるお客様の割合が、私ども事務所は非常に高いです。これは、お客様と継続して良好な関係性が築かれている証左ではないでしょうか。

私どもは、2022年に事務所創立50年を迎えます。「100年企業」を目指し、着実に前進し続ける私どもと一緒に働きませんか。

国枝 宗徳

当事務所の3つの魅力

お客様からの強力な支持

仕事をするうえで、お客様との関係性が密であることは大事です。事務所へのお客様の信頼をベースに仕事ができるので、ストレスがたまりません。またお客様との「距離」も近いため密度の高い仕事をすることができます。

人財ファーストの考え方

スタッフには、気分良く働いていただきたいと思います。より良い作業環境を、不断に追求して、生産性の向上を図っています。また職場での人間関係が良好であることで、明るい社風を生み、風通しの良い組織となっています。

充実した研修体制

自宅で自発的な学びをサポートするためのオンデマンド研修が受講できるほか、TKCなどによる外部研修、顧問先でのOJTなどを通して定期的に研修を受ける機会を確保しています。

先輩社員の声

01

2020年入社
新規大学卒

安藤 史哉

お客さんと一緒に考え

解決してくことに

やりがいを感じています

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02

2020年入社
新規大学卒

大野 有輝

多様な職員やお客様と

会話する機会が得られて

刺激になります

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03

2020年入社
中途採用

川嶋 元裕

ラジオの裏方、塾講師、保険営業など様々な職種を経験し、
「未経験」で飛び込みました

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04

2018年入社
パートタイマー

Kさん

皆さんのカバーとサポートの

おかげで家庭や育児と両立が

できています

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採用フロー

1

エントリー

当ページよりエントリーしてください。応募方法などの詳細をご連絡します。

2

応募必要書類の
提出・書類選考

履歴書及び職務経歴書を送付願います。書類選考ののちご連絡を差し上げます。

3

事務所説明会及び一次選考

事務所方針などの事務所の現況をご説明いたします。ご理解いただけたところで、当日第一次選考を行います。一次選考は、「専門知識試験」「作文」「第一次面接」です。

4

第二次選考

第一次選考の合格者を対象に行います。「面接」及びその他当方で必要と認める試験を課することがあります。

5

内定

第二次選考合格者に、採用条件を示したのち内定となります。